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医療保険

全労災

この記事は、2013年2月のデータを元にしています。
2016年7月現在は、医療保険に強い会社とは言えないです。

 

全労災ってよく聞きますし、人気の保険商品を扱っていますが、
どんな仕組みなのでしょう?

 

 

全労災の特徴

「全国労働者共済生活協同組合連合会」が正式名称です。
協同組合は、保険会社と違って営利を目的としません。
自主的により良い生活を求める人たちが集まって、組合員となり事業を行い、
その事業の利用を中心に、組合員皆で活動を進めていきます。

 

この協同組合は、「共済」を行う組合なのですが、では「共済」とは?

 

それは、組合員の相互扶助を、保険のしくみを使って表す事業のことです。
個々の組合員が一定の金額を拠出し、それを集めて協同の財産を準備し、
不測の事態が生じた場合に、組合員や遺族に生じる経済的な損失を補うため、
そこから支払います。

 

 

全労災の医療保険

@新総合医療共済

 

終身タイプと定期タイプのある医療保険です。
1回の入院は180日まで、
入院保障の通算限度日数は、1000日まで保障されます。

 

1日当たりの入院保障金額は10000円まで付加できて、
先進医療を受けた場合は最高100万円まで給付されます。

 

この総合タイプよりシンプルなベーシックタイプ、
3大成人病保障をプラスしたタイプ、女性向けタイプで、幅広く対応します。

 

Aこくみん共済

 

本当にたくさんのプランがあって、20超のラインナップがあります。
0〜60歳までが保険期間のタイプと、
60〜80歳までが保険期間のタイプがあり、
年齢に応じて移行することも可能です。

 

Bいきいき応援

 

全労災の「引受基準緩和型医療保険」です。
1日当たりの入院保障金額は、3000円か5000円です。

 

契約日からその日を含め1年以内で、
支払事由(保険金や給付金を支払う理由となる事柄)に該当した場合には、
給付金を半額に削減しての受取となります。

 

40歳から70歳までが契約可能年齢です。



 

 

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